Вновь об "эффективном контракте"
Тема «скорейшего» введения «эффективных контрактов» с работниками вновь набирает обороты.
Несмотря на то, что Иркутская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки неоднократно освещала данную тему, считаем необходимым обратить внимание на следующие ключевые моменты.
1. Согласно статьи 4 Конституции РФ федеральные законы имеют верховенство на всей территории Российской Федерации. В связи с чем, в сфере трудовых отношений, возникающих на основе трудового договора, Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, обладает высшей юридической силой.
В ст. 5 Трудового кодекса РФ прямо указано на то, что нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, нормативных правовых актах федеральных органов исполнительной власти, должны соответствовать Трудовому кодексу. В случае противоречия применяется Трудовой кодекс РФ.
2. В Трудовом кодексе РФ отсутствует понятие «эффективный контракт». Согласно ст.ст. 15, 56, 67 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, который оформляется в письменной форме.
Подробнее...
|